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Código Sustantivo del Trabajo en Colombia

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Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y de la seguridad social

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Tema de la Norma: Reglamento de trabajo.
Fallo Juicial Modificatorio: Sentencia C-934/04
Exequible condicional: EXEQUIBLE el artículo 106 del Código Sustantivo del Trabajo siempre y cuando se entienda que en aquellas disposiciones del reglamento de trabajo que afecten directamente a los trabajadores, como son las escalas de sanciones y faltas y el procedimiento para formular quejas, debe el empleador escuchar a los trabajadores y abrir el escenario propio para hacer efectiva su participación.
EXEQUIBLE el artículo 118 del Código Sustantivo del Trabajo bajo el entendido de que el Ministerio de la Protección Social o la autoridad encargada deberá solicitar a los trabajadores su criterio en relación con la aprobación del reglamento de trabajo en materias que pueden afectar sus derechos, independientemente si hay investigación o no.
EXEQUIBLE el artículo 119 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo en el entendido de que para efectos de realizar las objeciones, la autoridad del trabajo debe tener en cuenta la ley, la Constitución y los convenios internacionales que consagren derechos de los trabajadores.

Diccionario Jurídico Colombiano
Enciclopedia Jurídica de Colombia
Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y de la seguridad social. Autor(es): Colombia. Editorial y Edición: Bogotá: Temis, 2008. 3a ed.. ISBN: 9787583506437.