Empresas de Servicios Temporales
Empresas de Servicios Temporales
La Contratación de Personal a Través de Empresas de Servicios Temporales Deberá Ceñirse a lo Establecido en los Artículos de la Ley de y ° del Decreto de
En el Derecho del Trabajo
Esta cuestión forma parte de algunos de los aspectos que se deben tener en cuenta para la promoción del trabajo decente. (1) Las Entidades del Sector Público que Contraten con Empresas de Servicios Temporales o con Cooperativas de Trabajo Asociado, Velarán Porque Éstas Cumplan Sus Obligaciones para con el Sistema de Seguridad Social Integral, de Conformidad con las Disposiciones Legales Vigentes
En el Derecho del Trabajo
Esta cuestión forma parte de algunos de los aspectos que se deben tener en cuenta para la promoción del trabajo decente. (1)
Recursos
[[legislacion-laboral]] [[empleo]] [[derecho-laboral]]
Notas y Referencias
- Fuente: basado en el documento «Legislación laboral, Observatorio del Mercado de Trabajo» , con participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Recursos
[[legislacion-laboral]] [[empleo]] [[derecho-laboral]]
Notas y Referencias
- Fuente: basado en el documento «Legislación laboral, Observatorio del Mercado de Trabajo» , con participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).