Jurisprudencia de la Corte Constitucional

La Corte Constitucional de Colombia se ha convertido en uno de los tribunales más creativos e importantes del sur global y del mundo desde su creación en 1991. Ofrece extractos concisos y cuidadosamente seleccionados de los casos más importantes de la Corte, junto con notas y materiales introductorios para situarlos en un contexto histórico y comparativo. Este texto abarca la jurisprudencia histórica del Tribunal en materia de derechos, incluida la despenalización de la posesión de drogas, la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo, la protección de los derechos sociales a través de órdenes estructurales amplias como las que cubren a los desplazados internos y el derecho a la salud. También abarca la protección de los derechos de los pueblos indígenas a la autonomía cultural y a ser consultados antes de que se emprendan proyectos económicos en sus tierras, y los derechos de las víctimas del largo conflicto armado interno del país a la verdad, la justicia y la reparación. En este texto se dará una visión general de algunas de las decisiones más conocidas del Tribunal sobre libertad e igualdad, derechos socioeconómicos, poderes de emergencia, el control de la enmienda constitucional y la incorporación del derecho internacional. También aquí se presentan los casos estructurales más notables de la Corte, en particular su exitoso intento de limitar el uso de los estados de excepción y su doctrina de sustitución de la constitución, que le permite anular las enmiendas que sustituyen, en lugar de modificar, los principios fundamentales del orden constitucional existente.

Trabajo Como Deber

En el Derecho del Trabajo Es en su esencia, un postulado de armonía social y de racionalización de los recursos humanos que impone a todos los asociados, en condiciones de producir y de aportar sus capacidades al proceso económico o social, la carga de contribuir al bienestar colectivo, […]

Concepto de Trabajo

En el Derecho del Trabajo El artículo 5º del Código Sustantivo del Trabajo define el trabajo asi: Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se […]

Código Sustantivo del Trabajo

Código Sustantivo del Trabajo en Colombia Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y de la seguridad social Decretos 2663 y 3743 de 1950: agosto 5 y diciembre 20 por los cuales se expide el Código sustantivo del trabajo y se introducen algunas […]

Asistencia Privada

En el Derecho del Trabajo Instituciones de Amparo (Ahorro, Jubilaciones, Seguro Social, Asistencia Social y Seguro Privado) como antecedentes de la existencia de la Seguridad Social Desarrollo En este tipo de asistencia, el sujeto que se preocupa por otorgar la protección es particular y sus […]

Igualdad de los Trabajadores

En el Derecho del Trabajo Todos los trabajadores son iguales ante la ley, tienen las mismas protección y garantías, y, en consecuencia queda abolida toda distinción jurídica entre los trabajadores por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, salvo las […]

Principio de Obligatoriedad del Trabajo

En el Derecho del Trabajo Este principio encuentra su pilar en la necesidad de colaboración que debe existir entre los miembros de una sociedad para llegar a un desarrollo competitivo internacional y a su vez, mantener un equilibrio social acorde con las necesidades de los ciudadanos, este […]

Definición de Trabajo

En el Derecho del Trabajo El trabajo es una actividad exclusiva del hombre, donde quienes intervienen en la relación lo hacen bajo el interés de recibir algo a cambio. El empleador se beneficia con la tarea realizada y el trabajador con su paga, y los demás favores a que se hace acreedor. Al […]

Garantías Laborales

Mínimo de Derechos y Garantías En el Derecho del Trabajo Según el artículo 11 del Código Sustantivo del Trabajo, éste en sus artículos contiene el mínimo de derechos y garantías consagrados a favor de los trabajadores. No produce efecto alguno cualquier estipulación que afecte o desconozca […]

Maternidad.

Sentencia T-589/06.- Protección a la Maternidad En el Derecho del Trabajo En la Jurisprudencia de la Corte Constitucional: Desarrollo «Por último, es pertinente referirse al estado de gravidez como hecho notorio. Al respecto, esta corporación ha dicho que no se exige como requisito para la […]