Derecho Laboral Universal

En el Derecho del Trabajo Es una de las características del Derecho del Trabajo. Desarrollo A través de la creación de entidades como la O.I.T. Los países deben ajustarse al cumplimiento de las normas de dichas organizaciones internacionales. (1) Recursos [[legislacion-laboral]] [[empleo]] […]

Trabajo Digno

Politicas de Estado Tendientes a Promover la Formalizacion del Trabajo Decente en el Sector Publico En el Derecho del Trabajo Mediante Circular 01 del 2 de enero de 2009, el Ministro de Protección Social señala lineamientos sobre «Compromisos y responsabilidades como garantes del cumplimiento […]

Empresas de Servicios Temporales

La Contratación de Personal a Través de Empresas de Servicios Temporales Deberá Ceñirse a lo Establecido en los Artículos de la Ley de y ° del Decreto de En el Derecho del Trabajo Esta cuestión forma parte de algunos de los aspectos que se deben tener en cuenta para la promoción del trabajo […]

Organización

Organización Internacional del Trabajo En el Derecho del Trabajo Convenio 2. Sobre el desempleo, 1919. Convenio 29. Sobre el trabajo forzoso, 1930. Convenio 88. Sobre el servicio del empleo, 1948. Convenio 111. Sobre la discriminación (empleo ocupación), 1958. Convenio 138. Sobre la edad […]

Derecho Laboral con Gran Fuerza Expansiva

En el Derecho del Trabajo Es una de las características del Derecho del Trabajo. Desarrollo Surgió para proteger a los obreros y hoy regula todas las relaciones jurídicas laborales., inclusive las del sector cooperativo solidario. (1) Recursos [[legislacion-laboral]] [[empleo]] […]

Concepto de Trabajo Digno

Concepto de Trabajo Digno o Decente En el Derecho del Trabajo No es posible concebir el derecho al trabajo aislado de la dignidad humana. La responsabilidad del Estado va más allá de garantizar el derecho a tener un trabajo, no se trata de que garantice un trabajo o una actividad económica, […]

Trabajo Como Deber

En el Derecho del Trabajo Es en su esencia, un postulado de armonía social y de racionalización de los recursos humanos que impone a todos los asociados, en condiciones de producir y de aportar sus capacidades al proceso económico o social, la carga de contribuir al bienestar colectivo, […]

Concepto de Trabajo

En el Derecho del Trabajo El artículo 5º del Código Sustantivo del Trabajo define el trabajo asi: Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se […]

Código Sustantivo del Trabajo

Código Sustantivo del Trabajo en Colombia Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y de la seguridad social Decretos 2663 y 3743 de 1950: agosto 5 y diciembre 20 por los cuales se expide el Código sustantivo del trabajo y se introducen algunas […]

Igualdad de los Trabajadores

En el Derecho del Trabajo Todos los trabajadores son iguales ante la ley, tienen las mismas protección y garantías, y, en consecuencia queda abolida toda distinción jurídica entre los trabajadores por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, salvo las […]