Tratados Internacionales

Tratados Internacionales

[aioseo_breadcrumbs]

El Pacto de San José de Costa Rica Aprobado por Colombia por la Ley 16 de 1972

En el Derecho del Trabajo

Establece el desarrollo progresivo de estos derechos y compromete a los Estado Partes a garantizar estos derechos incluidos en la Carta de la OEA reformada por el referido Protocolo de Buenos Aires que tiene unos enunciados que son realmente propósitos políticos cuando afirma: ??os Estados miembros -dice el articulo 31 de la Carta- a fin de acelerar su desarrollo económico, convienen en dedicar sus máximos esfuerzos al logro de las siguientes metas: 3.6.6.1. Incremento sustancial y autosostenido del producto nacional per cápita 3.6.6.2. Distribución equitativa del ingreso nacional, 3.6.6.3. Sistemas impositivos adecuados y equitativos 3.3.6.4. Modernización de la vida rural, 3.6.6.5. Industrialización acelerada y diversificada, 3.3.6.6. Estabilidad del nivel de precios internos, de la armonía con el desarrollo económico sostenido y el logro de la justicia social, 3.3.6.6. Estabilidad del nivel de precios internos, de la armonía con el desarrollo económico sostenido y el logro de la justicia social, Salarios justos, oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables para todos. (.)» (1)

La Convención de Roma de 1950

En el Derecho del Trabajo

Sobre salvaguardia de los Derechos del Hombre y de las libertades fundamentales proscriben la esclavitud, la servidumbre y los trabajos forzados (artículo 4o.) (1)

Convención Americana de Derechos Humanos 21 – Cadh

En el Derecho del Trabajo

Recursos

[[legislacion-laboral]] [[empleo]] [[derecho-laboral]]

Notas y Referencias

  1. Fuente: basado en el documento «Legislación laboral, Observatorio del Mercado de Trabajo» , con participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Recursos

[[legislacion-laboral]] [[empleo]] [[derecho-laboral]]

Notas y Referencias

  1. Fuente: basado en el documento «Legislación laboral, Observatorio del Mercado de Trabajo» , con participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Deja un comentario