Derecho Laboral Irrenunciable

En el Derecho del Trabajo Es una de las características del Derecho del Trabajo. Desarrollo Los derechos ciertos e indiscutibles otorgados en virtud de la ley no pueden ser negociados por las partes. De acuerdo con el artículo 14 del Código Sustantivo del Trabajo «las disposiciones legales […]

Libertad del Trabajo

En el Derecho del Trabajo El artículo 8º del Código Sustantivo del trabajo dice que: Nadie puede impedir el trabajo a los demás, ni que se dediquen a la profesión, industria o comercio que les plazca, siendo lícito su ejercicio. (1) Recursos [[legislacion-laboral]] [[empleo]] […]

Trabajo Decente

Aspectos que se Deben Tener en Cuenta para la Promoción del Trabajo Decente En el Derecho del Trabajo La contratación de personal a través de Empresas de Servicios Temporales deberá ceñirse a lo establecido en los artículos de la Ley de y ° del Decreto de Desarrollo En la contratación de […]

Derecho de Huelga

Del Derecho de Asociación y Huelga En el Derecho del Trabajo El Estado colombiano garantiza los derechos de asociación y huelga, en los términos prescritos por la (1) Recursos [[legislacion-laboral]] [[empleo]] [[derecho-laboral]] Notas y Referencias Fuente: basado en el documento […]

Amparo Constitucional

En el Derecho del Trabajo Por su ubicación dentro de la Constitución y la naturaleza del derecho amparado, el trabajo es un derecho fundamental. Por esto, recibe una protección especial, donde el trabajador puede inclusive hacer uso de la figura constitucional de la Acción de Tutela para […]