En el Derecho del Trabajo El artículo 5º del Código Sustantivo del Trabajo define el trabajo asi: Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se […]
Código Sustantivo del Trabajo en Colombia Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y de la seguridad social Decretos 2663 y 3743 de 1950: agosto 5 y diciembre 20 por los cuales se expide el Código sustantivo del trabajo y se introducen algunas […]
En el Derecho del Trabajo Todos los trabajadores son iguales ante la ley, tienen las mismas protección y garantías, y, en consecuencia queda abolida toda distinción jurídica entre los trabajadores por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, salvo las […]
Mínimo de Derechos y Garantías En el Derecho del Trabajo Según el artículo 11 del Código Sustantivo del Trabajo, éste en sus artículos contiene el mínimo de derechos y garantías consagrados a favor de los trabajadores. No produce efecto alguno cualquier estipulación que afecte o desconozca […]
Concepto de Derecho al Trabajo Una definición sucinta de Derecho al Trabajo puede ser la siguiente: Desempeño libre de actividad personal legítima que entraña la obtención de recursos económicos, para el mejoramiento de la calidad de vida.
En el Derecho del Trabajo Por su parte el artículo 9º del Código Sustantivo del Trabajo, establece que «el trabajo goza de especial protección del Estado, en la forma prevista en la Constitución Nacional y las leyes.» (1) Recursos [[legislacion-laboral]] [[empleo]] [[derecho-laboral]] Notas y […]
Marco Legal del Derecho Laboral, Código Sustantivo del Trabajo En el Derecho del Trabajo Como primera medida para construir el fundamento conceptual que respalda la escogencia de los principios del Derecho del Trabajo es necesario determinar que entendemos por principios aquellas «normas que […]
En el Derecho del Trabajo El artículo 8º del Código Sustantivo del trabajo dice que: Nadie puede impedir el trabajo a los demás, ni que se dediquen a la profesión, industria o comercio que les plazca, siendo lícito su ejercicio. (1) Recursos [[legislacion-laboral]] [[empleo]] […]
Del Derecho de Asociación y Huelga En el Derecho del Trabajo El Estado colombiano garantiza los derechos de asociación y huelga, en los términos prescritos por la (1) Recursos [[legislacion-laboral]] [[empleo]] [[derecho-laboral]] Notas y Referencias Fuente: basado en el documento […]